In opdracht van de ABU heeft TNO een onderzoek naar flexibele arbeidsrelaties uitgevoerd onder 900 bedrijven. Uit dit onderzoek volgt dat de inzet van flexwerkers de komende jaren nog verder zal groeien. Op dit moment bestaat 25% van het personeelsbestand van een organisatie uit flexwerkers. Naar verwachting zal dit in 2020 gegroeid zijn naar 30%.
De grootste groei in flexibele arbeidsrelaties wordt verwacht in tijdelijke contracten, uitzendkrachten/gedetacheerden, oproepcontracten en inzet van zzp’ers. Flexwerkers worden daarbij steeds vaker ingezet voor specifieke kennis en niet meer alleen voor het opvangen van pieken in het werk. Zoals de directeur van ABU aangeeft, moet goed nagedacht worden over de vraag hoe de maatschappij hierop wordt ingericht. De steeds grotere inzet van flexwerkers vraagt onder andere aandacht voor de inrichting van pensioenen, opleidingsfaciliteiten, sociale zekerheid en cao’s.
De flexibele arbeidsrelatie lijkt dan ook steeds meer het uitgangspunt te worden.
Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen via 0493-352070.
