Wat is een kennelijk onredelijk ontslag?

De werknemer kan een kennelijk onredelijk ontslag procedure starten nadat de arbeidsovereenkomst via het UWV is beëindigd. Als het contract op een andere manier is beëindigd is deze procedure niet mogelijk. Indien de werkgever toestemming heeft gekregen van het UWV om de werknemer te ontslaan, wil dit nog niet zeggen dat het ontslag niet kennelijk onredelijk is. Dit zal door een rechter getoetst moeten worden. Dit gebeurt als de werknemer binnen 6 maanden na het beëindigen van de arbeidsovereenkomst een kennelijk onredelijk ontslag procedure begint. In zo’n procedure zal de werknemer een schadevergoeding eisen dan wel herstel van zijn dienstverband. Let op: de kantonrechtersformule mag niet worden toegepast in een kennelijk onredelijk ontslag procedure. Dit betekent dat de rechter individueel aan de hand van de omstandigheden moet bepalen of een werknemer recht heeft op een schadevergoeding en zo ja, hoe hoog deze vergoeding moet zijn. De volgende factoren zijn daarbij van belang: – Duur van het dienstverband – Leeftijd van de werknemer – Reden van opzegging – Eventuele verwijtbaarheid m.b.t. het ontslag aan de kant van de werkgever of werknemer – Hoe de werknemer in dienst van de werkgever gefunctioneerd heeft – Financiële positie van de werkgever – In het geval van arbeidsongeschiktheid van de werknemer: de oorzaak daarvan – De moeite die werkgever gedaan heeft om werknemer aan nieuw werk te helpen – De kansen die de werknemer op de arbeidsmarkt heeft – Of de werkgever al een ontslagvergoeding aan werknemer heeft aangeboden en de hoogte hiervan.

Onze kernwaarden

Samen

Een perfecte samenwerking intern en met de klant bepaalt het succes.

Gedreven

Voor klanten en intern, we doen meer dan verwacht, altijd een super voorbereiding en elke klant is een geschenk.

Anders

Goorts + Coppens dat andere advocatenkantoor in aanpak, klantcontact én presentatie.

Zullen wij je op de hoogte houden?

Thomas Berkhout

Advocaat Onderneming

Stel gerust je vraag aan ons

Heb je vragen of wil je graag een afspraak maken? Stuur ons een e-mailbericht.

Je gebruikt een verouderde webbrowser

Deze website maakt gebruik van moderne technieken die niet worden ondersteund door jouw webbrowser. Update mijn webbrowser

×