Maakt u het ook wel eens mee dat u een kandidaat aan een opdrachtgever voorstelt en dat de opdrachtgever uiteindelijk aangeeft de kandidaat niet in dienst te willen nemen? Later komt u erachter dat de kandidaat toch rechtstreeks bij de opdrachtgever is gaan werken.
Dit hoeft u niet zomaar te accepteren. Er zijn juridische mogelijkheden om alsnog (een deel van) uw fee of een boete te krijgen. De manier waarop u dit aanpakt en de wijze van communicatie is daarbij wel van belang.
Wij nemen graag een keer uw werkwijze onder de loep en bekijken hoe we dit soort situaties kunnen voorkomen of de schade kunnen beperken.
Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen via 0493-352070.
