Inmiddels zijn we allemaal al ruim een jaar in de ban van het coronavirus. Een jaar vol uitdagingen, wellicht ook voor jou als werkgever. Misschien heb je te maken gehad met werknemers die op vakantie zijn geweest naar een land met een negatief reisadvies. Hoe ga je daar dan als werkgever mee om? Voor wiens rekening en risico komen dan de dagen dat de werknemer niet kan werken na zijn vakantie vanwege een quarantaine verplichting of ziekte? Je bent niet de enige met deze vragen.
Reden voor arbeidsrechtspecialisten Maud Saes en Eva Korver om jou kosteloos (!) bij te praten. In deze digitale bijeenkomst behandelen wij de arbeidsrechtelijke actuele stand van zaken en zorgen wij dat jij na deze bijeenkomst weer helemaal op de hoogte bent. Verder zullen wij je tips en tricks geven over hoe je met bepaalde situaties kunt omgaan in de praktijk. Uiteraard is er alle gelegenheid om vragen te stellen.
Wat, wanneer en hoe?
- 8 juni 2021
- 9:00 – 10:00 uur
- Digitaal
- Kosteloos
- Directeuren, P&O adviseurs, HRM-medewerkers
- Praktisch en interactief
Programma
Aangezien deze cursus over actualiteiten gaat, kan het programma vanwege nieuwe ontwikkelingen nog (deels) veranderen.
- Zorgplicht van de werkgever (in tijden van corona)
- Vakantie van de werknemer (in tijden van corona)
- Eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden
- Reiskostenvergoeding / thuiswerkvergoeding
- Privacy van de werknemer
- Aankomende wetgeving
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je deze online bijeenkomst bijwonen? Schrijf je in en leer alles over het arbeidsrecht in bijzondere tijden als deze.
