Bedrijfsopvolging

_{Er komt een moment dat een ondernemer zijn - vaak zelfopgebouwde - bedrijf moet loslaten. Een goede bedrijfsoverdracht vraagt gedegen voorbereiding op financieel, fiscaal, organisatorisch en persoonlijk gebied, een traject dat wel vijf tot zeven jaar in beslag neemt.}

Als de ondernemer heeft bepaald wanneer, hoe en aan wie hij het bedrijf wil overdragen, wordt er een overdrachtsplan gemaakt. Volgende stap is het bedrijf doorlichten en verkoopklaar maken, bijvoorbeeld door de fiscale en juridische aspecten te onderzoeken.

Een bedrijfsopvolger moet aan een aantal eisen voldoen. Dat komt aan de orde tijdens de onderhandelingen met potentiële kandidaten. De ondernemer moet ook iets regelen voor zijn personeel en eventuele familieleden. Dan komt de koopovereenkomst in zicht. De koper doet een ‘due diligence-onderzoek' om de risico's goed te schatten. Na de contractonderhandelingen wordt de koopovereenkomst getekend en vindt de daadwerkelijke bedrijfsoverdracht plaats. Soms moet een ondernemer snel beslissen over de bedrijfsoverdracht, bijvoorbeeld als een goede partij zich aanbiedt. Dan is het prettig als de hij zijn belangrijkste criteria voor een goede opvolger al heeft vastgesteld. Goorts & Coppens Advocaten kan u van A tot Z bijstaan in dit traject.